Efeito Orloff - Nada Surpreende!

Por: Júlio César Anjos Neste trecho Marx aborda sobre o que mede um salário alto a um salário baixo e dá exemplos do termômetro que há um prisma de consenso que cria um ponto mínimo e um ponto máximo. Marx leva em conta, então, o prisma de um salário alto ou baixo pela retirada da oferta e da procura, que modifica a real taxa de aumento de salário ou não. Marx não pensa sobre precificação, poder de compra, inflação, concorrência dos produtores, emprego, renda, que são de fato parâmetros de mensuração para salários altos e não somente oferta e procura, pelo exemplo citado do termômetro. Segundo Marx (1868): “Se um salário de 5 é baixo, em comparação com um de 20, o de 20 será todavia mais baixo, comparado com um de 200. Se alguém fizesse uma conferência sobre o termômetro e se pusesse a declamar sobre graus altos e graus baixos, nada nos ensinaria. A primeira coisa que teria de explicar é como se encontra o ponto de congelamento e o ponto de ebulição, e como estes dois pont...

Por: Júlio César Anjos     O cidadão, ao votar, cria uma espécie de procuração em branco para o candidato escolhido inserir as informações em tal documento factício, que foram previamente concordadas, em forma de propostas e orientações. Quando o candidato é eleito sob uma chancela de propostas, idéias e posicionamentos, o mínimo a esperar é que os pensamentos de outrora sejam iguais aos posteriores da eleição, porque a confiança foi avalizada pelo leitor que espera honra nos compromissos firmados. A traição que um candidato comete ao eleitor é de tamanha brutalidade que deveria ser caçada a procuração de confiança, ou seja, o voto, que tal setor da sociedade concedeu antes do poder auferido ao eleito. Mas os mecanismos da sociedade inibem e impedem que a destituição por quebra de honra seja imposta por aqueles que se sentiram traídos. Quem destitui é justamente o colega de profissão, o parlamentar eleito no momento, e, como um clube de cafajestes, cria u...